「延禧攻略」的圖片搜尋結果

上周發生了一場醫療體系的職場霸凌,許多媒體不稱職,沒細心研究,抓出魔鬼的細節。因為除了「工作霸凌」外,這起事件更是這社會經常選擇性不願見的「性別霸凌」,只是此次的加害者,來自「所謂弱勢」的一方。

一位成大林姓外科體外循環技術師,因常年與女性護理師與女性醫師共事,遭遇諸多排班、相處與離職上的問題。這一層層積年累月的壓力與不滿,終在上週爆發。在一次手術前,林猛向陳姓女組長與胡姓女醫師狂砍,造成重大傷害。

注意喔,上面的描述,是經過我的處理,才顯示出林技術師的職場性別生態,因為原新聞沒這樣寫。這位技術師,因常年的被霸凌,想離職卻離不開,等到上層(女性)肯放行時,職位早不翼而非。還故意在此時酸:「現在我願意簽了!」

倘若這是一個女性警員,遭一群以男性為主的同事霸凌後,社會會如何撻伐?我直覺認為,媒體會立即以性別歧視的角度,批評這現象。不好意思,已經有了,叫做 "Me Too" ,是個全球性的運動。但為何一個男性技術師,生活在一群女性護理師的生態圈中,性別歧視的問題就不存在?

因為台灣沒有一個「男權組織」監控這個問題。意,我不是要說女性職場歧視不存在,或是女性的薪資沒遭系統性壓抑喔。這些都有,社會也該正視這些問題。而是,怎沒人知道有「男性職場歧視」這回事?

不要以為林技術師的「女性霸凌」問題不應該是這篇的主軸喔;看看同一天報紙的另一篇新聞,內容指出護理生態圈的職場霸凌是司空見慣的事,一位女護理師還不小心說溜嘴

 

「至於資深護理欺負新人,更是司空見慣;這名護理師說,她服務的醫院最近就有一名男護理師被逼走,他不夠帥、嘴不甜,生活在一群女人的世界,整天被集體霸凌,做不好就罰錢、寫報告,到職不到兩個月走人。

 

有看到嗎?一位男性護理師,只是不夠帥、嘴不甜就被一群「延禧攻略」般的劇組給鬥走。還被嫌是因為「人緣不好」。所謂的人緣不好,不就是無法應付職場上的「陰性暴力」而投降的戰亡者嗎?想想看,同一場景,如果有個女職員因「奶不夠大」、「腿不長」被資遣,雇主會不會被挨官司?

只是陰性暴力與陽性暴力不同的是,前者很隱晦、很細膩,就跟延禧攻略與甄環傳的套路般,很難舉證與定罪,常常殺人於無形,被害者還會被冠上「不夠帥」、「沒人緣」、與「抗壓性不足」等罪狀。且都是社會認可的「價值」。但誰說這是對的?!

「周芷萱」的圖片搜尋結果這些都是一個鼓吹男性該「勇敢」、「灑脫」、「大方」的社會價值,這些隱性暴力禁止男性做出該有的反擊,她們會說:「唉呦,反正你是男生嗎,不要那麼斤斤計較啦」。因此,很多男性員工,就默默的吞忍,直到最後撐不住,使用「陽性暴力」反擊,也就是拿刀砍人。

問題是,與陰性暴力不同的是,陽性暴力看得到、驗得到、測得到;陽性暴力在這個司法體系中,是會判刑的,甚至會是死刑但陰性暴力很難舉證,難以判刑,甚至可以反過來怪受害者「不夠帥」、「沒人緣」、「抗壓性不足」、「情緒處理差」等。

不久前,又見到一位台大的周姓女權主義者,因一堆炒冷飯的女權運動,佔盡所有臉書版面,且經常遭邀約四處演講,享盡各類光環。但各位有沒有找到任何一位「男權主義」者,四處宣導女性職場罷凌,或是男權主義的活動?

答案是沒有,一來,這個社會沒有辨識這個問題的能力;二來,要男性以「受害者」的角色,用「被女性欺負」的姿態面對社會,恐怕比拿刀直接砍人還困難。所以就被吞下去了,或是直接砍人。

也難怪上週看台灣新出爐的平均壽命數字,一樣,男性依然比女性短命6歲多。為何?不要跟我說是男女生理構造不同喔。男女在社會化之前,自殺比例是相同的喔。直到社會化後,男性就呈指數型的成長。不要跟我說,這個社會沒問題。

延伸:

人人抓癡漢讓人人都遭殃 誰是受害者?

me too也該有伶爸不願 不然老大你來當!

塞好塞滿! 這才是真正的世大運之光

風聲雨聲呻吟聲,聲聲入耳;台鐵淫趴一日記

哥哥爸爸真偉大,金卡隨我刷 (遲遲未到的男權運動)

 

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  • 訪客
  • 現在成大要找一些人來抹黑兇嫌!
  • 有注意到了

    accrcw75 於 2018/10/01 09:58 回覆