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自從昨天寫完「女性暴力」,以及男性缺乏可擺爛的「男權運動」一文後,突然發現很多網友私訊我。其中有位分享一個名為Jordan Peterson的加拿大心理學教授影片。

很精彩,看了一個談話後又換一個演講,對於男女對暴力的使用,有了更新的看法。大概總結一下,Peterson認為男女在暴力的心理層面並沒基本上的差異。換言之,異於許多女權主義者所主張,女性內心也充滿暴力。

不同的是,因女性缺乏雄偉的上半身與臂部肌肉,因此多半不選擇使用拳頭暴力表達憤怒,而是運用散播八卦、冷言嘲諷、組小圈圈與孤立等方式加倍奉還,且殺傷力不容小覷。

有趣的是,Peterson認為雖然男性使用肢體暴力的比例比女性多20,但男性通常打完一架後,就會成為好朋友,且通常能成為永久的朋友,暴力甚至是社交用的前戲。

女性則被社會教導成禁止施加暴力,然而一旦選擇使用時,雙方就再也無法當朋友了。因為女性間的暴力,屬於最終手段,也是最後通牒,因為雙方打破了社會的禁忌。

Peterson的核心論點就是,男女一樣具暴力,與我認知相同的是,Peterson認為男性暴力能夠測得到、看得到、罰得到;女性因社會壓力,必須透過迂迴的方式實施暴力,但效果一樣恐怖,且施加暴力的兩造,通常會一輩子成敵人,傷害也會更長久,這似乎與常識相符合。

在另一則影片中,Peterson還釐清一個兩性在工作上的嚴重誤解。很多人以為女性之所以在工作崗位上,缺乏位高權重的比例是因為職場的「性別歧視」。但事實並非如此。在一個高薪且高壓的環境中,較適合的人選是願意放棄健康、家庭、生活與嗜好的工作狂。

這些心理通常有疾病的人,一天工作1416小時;每週七天。因為他們心中有著「不敢輸」的恐懼,且多半有自卑心態。一個有成就、有理智的女性,在工作至30歲後,發現要在高薪環境中生存,必須投入如此龐大的犧牲時,多半會「主動」打退堂鼓,選擇在加帶小孩、給先生養,過個貴妃般的生活。

然可憐的男性,並沒有給太太養的選項,因此必須困在這個高壓的牢籠中,直到5060歲。屆時會發現身體壞了,家也沒了,才知道自己損失有多大。換言之,工作中的性別歧視是個迷思,職位多半是女性自主性放棄,而非男性天生為沙豬,更非男性天生有暴力基因,因為兩者都差不多。

最後一點耐人尋味的是,Peterson指出目前的家庭之所以需要雙薪才能提供日常所需,原因只有一個,就是工作的「性別平權運動」。美國薪資水準之所以會停滯不前,原因是女性於戰後大量投入就業市場,但工作品質並沒因此而增加,因此薪資水準遭砍半。

這點一位美國導演Aaron Russo 曾爆料過,女權運動其實是資本家(洛克斐勒家族),為了尋找低薪勞工與擴大稅基的策略,而非社會突然找到良心的運動。也就是這原因,女權運動幾十年後,每個家庭必須要靠著雙薪收入才能過活,實在諷刺。

此外, Russo還指出,逼女性出外工作就能讓孩童認國家為監護人,而非親身父母。這樣才適合一個集權社會的想像。換言之,那些整天喊著「Womens right」的女權主義者,其實是幫大企業、大獨裁家找廉價勞工的仲介商。

透過如此的角度,再次審視女權運動,是否提供了另一種觀點呢?我不知道正確答案是啥,但我知道應該時時刻刻以不同視野看同樣事情。因為世事,通常並非我們被教導的那樣。

延伸:

這社會只看男性霸凌 成大開刀房的女性暴力呢?

人人抓癡漢讓人人都遭殃 誰是受害者?

me too也該有伶爸不願 不然老大你來當!

塞好塞滿!這才是真正的世大運之光

風聲雨聲呻吟聲,聲聲入耳;台鐵淫趴一日記

哥哥爸爸真偉大,金卡隨我刷 (遲遲未到的男權運動)

 

 

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