先講結論：我主張全民大罷工！
請問您的公司有沒有工會？如果沒有，就該罷工；連華航這種國民黨貴族企業都有工會，都在罷工了，你怎麼還在家中玩肚臍？
那大濕，你呢，你有沒有罷工？
不好意思，小弟自從3年前與老闆翻桌後，已經罷工了整整3年，沒健保、沒勞保；目前就靠寫稿翻譯當收入，你說我有沒有罷工？但我活的充實、甘願，有目標，還幫總統候選人寫國家政策，甚至立了法。我罷工的選擇，換來時間、自由與價值。
回台工作多年，發覺台工實在好剝削，只要隨便丟給員工一個美好願景與三節禮金，教同事彼此互相競爭、互相扯後腿的絕活，這些獄中的囚犯，就會立馬忘記自己的卑微，做著某天成為統治階級的春夢。
但那終究是夢，所有組織都是金字塔結構，上面那些狗腿爬得快的、馬屁拍的多的、肝爆的徹底的，就能踩在其他人的大體上，一層一層往上爬；底下也疊了一層一層的殭屍，每天遊蕩在辦公室這公墓中，為的是啥？
為的就是有一天，勞工能揚眉吐氣，跟老闆喊：「媽的，老子不爽了；整天幫你寫報告、製圖表；還要Show KPI，只為了三餐溫飽，外加回家交差，不讓老婆嫌，找機會出去找小王、小三。如今老子不幹了，要到凱道罷工去惹！」
但你或許會問，只有小貓兩三隻，怎能罷工成功呢？而且我們公司給的福利還不錯，中午可以訂便當、下午還可團購，為何要罷工？
原因是，就連華航空姐月領6萬，玩遍天下，公司還有特屬工會，都要罷工了；全台灣8成領40K以下、沒工會、低年終、少福利、玩遍巷口7-11的台奴，為何不能符合罷工條件？
講到小貓兩三隻；如果剔除有工會、高薪資的勞工，剩下的非國營事業台奴們，至少佔勞工人口的8成吧，約莫為1400萬人。如果這些奴工真有意識到自己的窘境，一起相約搞個大罷工，積少成多、滴水穿石；這個勞工運動，絕對會有收穫的。未來除了勞工節，還可搞個罷工日。
那有了收穫後，訴求是什麼呢？訴求就是讓這個勞工運動有持續性，能夠設個常設性的工會組織，幫勞工例行性的爭取利益；德國有、法國有、丹麥有、日本有、挪威有，就連台灣人最討厭的韓國都有，為什麼就是台灣沒有？
這個常設形質的勞工組織，能夠跨產業、跨縣市、甚至跨國際，幫助勞工協調、訴訟、爭取權益、協助罷工、貼補薪資，不知有多好，為何就是不見蹤影呢？
因為台灣社會過於偏向美式資本主義，外加遭誤解的儒家愚忠思想，將勞工培養成訓練有素的狗，壓抑自己的潛能；不知為自己爭取權益，也就不會學習團結，無意識的與同事惡性競爭。台灣有著德國式的大陸法，卻在經濟上，仿效英美典範，這是個錯誤的認知。
如今華航體系的罷工已落幕，他們掙得自己開出的條件；現在換台電、台水、中油、中郵等國營事業上場，但跟你們說，這些人罷工的正當性，都強不過其他1400萬名勞工。
他們有工會、有年終、有福利、有鐵飯碗；起薪不是22K，但你們是，一群實質薪資停滯16年的奴工們，為何不罷工呢？
現在換你說服我！
延伸：
《資本愛情故事》觀後感 (Capitalism: A Love Story)
欲與大師一同踏入思想的雲端，在下面按讚就對啦！！
留言列表
