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最近,台灣的媒體彷彿都在討論所有東西都在漲,唯有薪水不漲。台灣的勞工普遍『慣壞』雇主,『慣老闆』已成為一個新名詞。冷血老闆們,總希望能找到『速成、事多、不支薪』的員工。而台灣的勞工階級,系統性的被政府與企業政策綁架,將台灣的受薪階級訓練成怨言少、工作勤勞的機器人。這種低從22K薪制開始壓榨,高到給予名利的假性獎勵,使台灣的勞工壓縮至『駭客任務』中的電池般。這現象倒底是怎樣形成的?

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